Théorie générale sur les outils de gestion

Table des matières

INTRODUCTION
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DE LA RECHERCHE
Chapitre I : PRESENTATION DE LA SOCIETE AIR MADAGASCAR
Section 1 : Historique
Section 2 : Structure organisationnelle
Section 3 : Activités et missions
Section 4 : Le département Communication
Section 5 : Le Département Marketing
Chapitre II : CAS PRATIQUES SUR LE SPONSORING
Chapitre III : THEORIE GENERALE SUR LES OUTILS DE GESTION
Section 1 : Concept général sur le marketing
Section 2 : La démarche marketing
Section 3 : Définition du sponsoring
Section 4 : Confusions et ambiguïtés
Section 5 : Les différentes formes de sponsoring
Chapitre I : LES PROBLEMES RELIES A LA STRUCTURE DE L’ENTREPRISE
Section 1 : La Coordination des tâches
Section 2 : La mission des entités responsables du sponsoring
Section 3 : La procédure de traitement du sponsoring
Section 4 : L’allocation du budget de communication
Chapitre II : LES PROBLEMES RELATIFS A L’ACTIVITE DE SPONSORING
Section 1 : Le Département Communication et l’activité de sponsoring
Section 2 : Le Service Promotion et l’activité de sponsoring
Chapitre I : LES SOLUTIONS CONCERNANT LA STRUCTURE DE L’ENTREPRISE
Section 1 : Définition de la communication corporate et de la communication commerciale
Section 2 : Mise en évidence des objectifs de sponsoring
Section 3 : Tentative de séparation
Chapitre II : LES SOLUTIONS CONCERNANT L’ACTIVITE DE SPONSORING
Section 1 : Gestion de l’activité de sponsoring
Section 2 : Proposition d’une règle de décision
Chapitre III : LES SOLUTIONS RETENUES ET RESULTATS ATTENDUS
Section 1 : Solutions retenues
Section 2 : Résultats attendus et recommandations générales
CONCLUSION