Les écoles d’organisation et leurs diverses théories

Table des matières

INTRODUCTION GENERALE
PARTIE I : GENERALITE SUR L’OBJET DE LA RECHERCHE
Chapitre I : Les théories générales de l’organisation
Section 1 : Les écoles d’organisation et leurs diverses théories
Section 2 : Les traits caractéristiques de l’organisation
Chapitre II : Situation de l’organisation du bureau personnel/Solde de l’ ASECNA (Représentation de Madagascar)
Section 1 : Présentation générale de l’ASECNA
Section 2 : Situation de l’Organisation du BP/S
PARTIE II : ANALYSE DE L’ORGANISATION DU BP/S
Chapitre I : Analyse du fonctionnement organisationnel
Section1 : L’aménagement des postes de travail du BP/S
Section2 : Les difficultés rencontrées dans les activités
Section3 : Les problèmes rencontrés dans l’organisation de l’information
Chapitre II: Analyse de quelques éléments de la gestion des ressources humaines
Section 1 : La motivation
Section 2 : La structure de formation
Section3 : La politique de rémunération
PARTIE III : PROPOSITION DE SOLUTIONS / SOLUTIONS RETENUES ET RECOMMANDATIONS GENERALES
Chapitre I : Proposition de solutions et de suggestions
Section 1 : Amélioration de l’organisation des agents du BP/S
Section 2 : Amélioration à la charge des responsables hiérarchiques du BP/S
Chapitre II : Solutions retenues et recommandations générales
Section 1 : Les Solutions retenues
Section2 : Les recommandations générales
CONCLUSION GENERALE