La théorie néo-classique du marché de travail

Table des matières

INTRODUCTION
1 PARTIE I : APPROCHE GLOBALE ET THEORIQUE DE L’EMPLOI
Chap. 1. Les éléments clés de l’emploi
Sect.1. La population active
Sect.2. Le capital humain
Sect.3. La politique de l’emploi
Chap. 2. Les théories relatives au marché du travail
Sect.1. La théorie néo-classique du marché de travail
Sect.2. La théorie keynésienne du marché de travail
Sect.3. La théorie sur la segmentation du marché de travail
Chap. 3 Les théories relatives au fonctionnement du marché de travail
Sect. 1-La théorie de la recherche d’emploi
Sect.2-La théorie sur la négociation du contrat de travail
Chap. 4-Les problèmes de l’emploi
Sect.1-Le chômage et le sous-emploi
Sect.2-Les discriminations dans le domaine de l’emploi
Chap.5- Les règles fondamentales en matière de l’emploi
Sect.1 Les normes internationales du travail
Sect.2 : Le code du travail malgache
PARTIE II: LA SITUATION DE L’EMPLOI A MADAGASCAR
Chap. I : généralités sur l’emploi à Madagascar
Sect.1 Les caractéristiques de la population active à Madagascar
Sect.2- La structure de l’emploi à Madagascar
Sect.3- Les institutions qui s’occupent de l’emploi à Madagascar
Chap.2-Les aspects de l’emploi à Madagascar
Sect. 1 La précarité de l’emploi
Sect. 2. La stabilité de l’emploi
Chap. 3. Les obstacles rencontrés par la population active à la recherche d’un emploi
Sect1. Inadéquation de l’emploi
Sect.2 obstacles liés aux difficultés de créer un PME
Chap. 4 : Le chômage et le sous emploi à Madagascar
Sect. 1 Description du chômage et le sous emploi à Madagascar
Sect. 2 Groupes sociaux sensibles
CONCLUSION